​

Principaux domaines d’intervention :

​

• Contrats de travail

​

• Procédure de licenciement individuel ou collectif

​

• Rupture conventionnelle

​

• Restructuration d'entreprise

​

• Elaboration et suivi de Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)

​

• Election et gestion des relations avec des représentants du personnel

​

• Négociation collective et aménagement du temps de travail

​

• Gestion de dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle

​

• Audit social

​

• Contrôle URSSAF​